Savoir rédiger une annonce de recrutement percutante

• Connaître les ingrédients pour réussir son annonce
• Maitriser les leviers d’attractivité d’une annonce
• Savoir rédiger une annonce différenciante et conforme
• Comprendre l’apport des ChatBots dans la rédaction d’annonce

1. Définir ce qu’est une bonne annonce de recrutement

• Analyser les caractéristiques d’une annonce percutante : étude de cas d’une annonce réussie
• Comprendre et répondre aux attentes des candidats
• S’assurer que l’annonce respecte les obligations légales et favorise l’égalité des chances.

2. Structurer une annonce qui attire les candidats pertinents

• Connaître les structures les plus impactantes
• Elaborer et choisir le meilleur intitulé de poste
• Appliquer les techniques de copywriting et utiliser un langage engageant et dynamique
• Mettre en avant les bénéfices pour le candidat

3. Optimiser la rédaction pour maximiser la diversité des candidatures

• Adapter le ton et le contenu aux candidats ciblés
• Adopter un langage inclusif
• S’assurer de la lisibilité sur les smartphones et tablettes
• Recourir au test & learn et expérimenter différentes versions

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert Recrutement et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un outils virtuel au service des échanges et de l’apprentissage
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.