Optimiser son budget formation et les dispositifs disponibles

Atelier 4 du parcours développement des compétences
Développement des compétences
Durée: 4 heures
Paris
Atelier
Foucauld du Pradel
Foucauld du Pradel
Foucauld du Pradel est avocat senior au sein du cabinet Littler France. Il dédie son activité au secteur de la formation professionnelle, ayant vocation à accompagner l’ensemble des acteurs (organismes de formation, financeurs, entreprises employeurs) sur toutes les problématiques juridiques afférentes à la formation professionnelle. Il propose à ses clients une vision stratégique de leurs problématiques, en veillant à leur proposer des solutions juridiques pragmatiques. Il les accompagne au quotidien dans la maitrise de leur cadre légal, le champ de la formation professionnelle se situant à la croisée de nombreux domaines de Droit. voir plus
Public cible: Responsables RH, Responsables Formation, DRH et toutes personnes impliquées dans le processus de développement des compétences
550 € HT / 740€ HT avec Mentoring

Référence: 23J004

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Objectifs

  • Comprendre les dispositifs de formation existants et leurs critères d’éligibilité.
  • Maitriser le cadre réglementaire et les financements des dispositifs
  • Savoir optimiser le budget formation en sélectionnant les dispositifs les plus adaptés aux besoins de l’entreprise et des salariés.

Programme

Panorama de l’ensemble des dispositifs de formation

  • Revue des dispositifs légaux de la formation professionnelle (Plan de développement des compétences, CPF, Pro-A, Alternance…)
  • Revue des obligations légales de l’employeur en matière de déploiement des dispositifs
  • Identification des sources de financement disponibles et optimisées pour la formation dans une PME

Optimisation du budget formation

  • Rappel des méthodes pour évaluer les besoins en formation de l’entreprise
  • Établissement d’un plan de formation cohérent avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Techniques de budgétisation et de répartition des ressources pour maximiser l’efficacité du budget formation

Gestion administrative et suivi des financements

  • Les démarches administratives liées aux dispositifs et aux demandes de financement
  • Mise en place d’un système de suivi pour assurer la conformité administrative des actions de formation
  • Techniques de suivi et de reporting des dépenses liées à la formation

Modalités pédagogiques

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
  • Un expert du développement des compétences et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
  • Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
  • Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Évaluation

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

Les + de la formation

  • Un intervenant Expert et reconnu
  • Des formations 100% dédiées à la fonction RH
  • Un cadre inspirant et propice aux échanges
  • L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
  • La remise d’un certificat Learns

Prérequis

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Tarifs et infos pratiques

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Tarifs HT des ateliers : 1 Atelier 550 €  HT / 2 Ateliers 950 € HT / 3 Ateliers 1290 € HT / 4 Ateliers 1600 € HT
Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.

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Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

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Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

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Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

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A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

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