Maîtriser les datas et indicateurs RH

• Construire son référentiel de datas
• Transformer ses datas en indicateurs fiables et pertinents
• Mettre en œuvre sa stratégie de maîtrise des risques de la data RH

Identifier les caractéristiques d’une data exploitable

• Définir la notion de Data
• Caractériser les 3 typologies de data
• Distinguer data et indicateur

Organiser la collecte et l’exploitation des datas

• Qualifier les différentes sources possibles
• Modéliser le cycle de vie de la data
• Concevoir un modèle de données

Passer des datas aux indicateurs avec méthode

• Appréhender les caractéristiques d’un indicateur objectif
• Choisir les bonnes stratégies de valorisation d’un indicateur
• Construire et documenter un indicateur
• Croiser des datas pour produire des indicateurs complexes

Cartographier et prévenir les risques d’altération de la data RH

• S’approprier les caractéristiques d’une data fiable
• Identifier les usages sources d’altération de la data
• Intégrer les grands principes RGPD et les enjeux de confidentialité
• Appréhender les 3 niveaux de contrôle de ses datas

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert RH et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un cadre inspirant et propice aux échanges
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Offres groupées :

• Une remise de 10% valable pour une commande de deux formations
• Vous souhaitez coupler l’expérience Learns et Lab RH, découvrez notre parcours dédié
• Vous pouvez également commander nos Packs heures formations vous permettant d’accéder à des tarifs spécifiques valables sur les ateliers et masterclass

Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.