Maîtriser le sourcing technique et les opérateurs booléens
Référence: 23A012
8 octobre 2024 en ligne
9h - 11h
19 novembre 2024 en ligne
9h - 11h
10 décembre 2024 en ligne
9h - 11h
Objectifs
- Introduction aux bases de données
- Découverte et prise en main des opérateurs booléens
- Manipuler les opérateurs booléens, organiser ses recherches et rédiger des requêtes
Programme
1. Comprendre les bases du sourcing technique
- Définir le concept de sourcing technique et son importance
- Identifier les différentes bases de données de candidats
- Explorer les fonctionnalités des Bases de données
- Analyser les critères de pertinence des profils
2. Découvrir et manipuler les opérateurs booléens
- Introduire les cinq opérateurs booléens principaux (AND, OR, ( ), *, ” “)
- Expérimenter l’utilisation de chaque opérateur individuellement
- Combiner les opérateurs pour créer des requêtes complexes
- Pratiquer la construction de requêtes à partir de cas concrets
3. Optimiser ses recherches et affiner les résultats
- Intégrer les filtres avancés dans ses stratégies de recherche
- Construire une base de données de mots-clés pertinents
- Organiser ses recherches en utilisant une structure logique
- Évaluer et ajuster ses requêtes pour maximiser la pertinence des résultats
Modalités pédagogiques
La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
- Un expert Recrutement et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
- Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
- Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
- Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement
Évaluation
Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.
Les + de la formation
- Un intervenant Expert et reconnu
- Des formations 100% dédiées à la fonction RH
- Un outils virtuel au service des échanges et de l’apprentissage
- L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
- La remise d’un certificat Learns
Prérequis
Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.
Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier
Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences
Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session
Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté