Maîtriser le sourcing technique et les opérateurs booléens

• Introduction aux bases de données
• Découverte et prise en main des opérateurs booléens
• Manipuler les opérateurs booléens, organiser ses recherches et rédiger des requêtes

1. Comprendre les bases du sourcing technique

• Définir le concept de sourcing technique et son importance
• Identifier les différentes bases de données de candidats
• Explorer les fonctionnalités des Bases de données
• Analyser les critères de pertinence des profils

2. Découvrir et manipuler les opérateurs booléens

• Comprendre les six opérateurs booléens principaux (AND, OR, NOT ( ), *, ” “)
• Combiner les opérateurs pour créer des requêtes complexes
• Découvrir la construction de requêtes à partir de cas concret

3. Optimiser ses recherches et affiner les résultats

• Intégrer les filtres avancés dans ses stratégies de recherche
• Construire une base de données de mots-clés pertinents
• Organiser ses recherches en utilisant une structure logique
• Évaluer et ajuster ses requêtes pour maximiser la pertinence des résultats

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert Recrutement et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un outils virtuel au service des échanges et de l’apprentissage
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.