L’IA générative au service de l’efficacité opérationnelle RH
Référence: 23R011
Le 14 novembre en ligne
14h - 16h
Objectifs
- Comprendre comment l’IA permet de repenser son travail
- Identifier les zones où les IAG peuvent créer de la valeur pour les RH
- Intégrer les IAG dans son travail (outils, usages, règles, etc)
Programme
1 – Adaptation des RH à l’innovation
- Exploration des possibilités d’automatisation pour améliorer l’efficacité.
- Gestion proactive des risques liés à l’IA générative en RH.
2 – Transformation opérationnelle du métier de RH
- Pilotage du changement pour intégrer de nouvelles compétences.
- Réajustement des activités quotidiennes à l’ère de l’IA.
3 – Mise à jour des outils RH grâce à l’IA
- Adoption d’outils d’IA générative spécifiques aux RH.
- Évolution des outils RH : les nouvelles fonctionnalités liées à l’IA
Discussions et échanges
Modalités pédagogiques
La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
- Un expert IA et une équipe pédagogique au service de votre expérience formation
- Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique
- Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.
- Une plateforme d’apprentissage ludique et interactive
Évaluation
Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.
Les + de la formation
- Un intervenant Expert et reconnu
- Des formations 100% dédiées à la fonction RH
- Un outils virtuel au service des échanges et de l’apprentissage
- L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
- La remise d’un certificat Learns
Prérequis
Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.
Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier
Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences
Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session
Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté