La rupture du contrat de travail

Droit du travail
Durée: 4 heures
Paris
Atelier
Léa Rameau
Léa est avocate associée spécialisée en droit du travail et de la formation professionnelle depuis plus de 10 ans. Elle accompagne principalement les organismes de formation, financeurs, et entreprises, en leur offrant des solutions juridiques stratégiques et pragmatiques. Son expertise couvre la gestion des relations de travail individuelles et collectives, le développement des compétences, ainsi que les contentieux administratifs et fiscaux liés à la formation professionnelle.
Elle a débuté sa carrière chez Fromont Briens en 2012 et est devenue associée chez Littler France en 2023. Titulaire du CAPA et de plusieurs diplômes en droit des affaires et fiscalité, elle anime également des formations sur des sujets juridiques et de ressources humaines.
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Public cible: Responsables RH, DRH et toutes personnes impliquées dans le déploiement de la stratégie RH
550 € HT / 740€ HT avec Mentoring

Référence: 23C003

Prochaines sessions

04 mars 2025

9h - 13h

10 avril 2025

9h - 13h

Objectifs

  • Conseiller sur la procédure de rupture du contrat de travail à entreprendre
  • Identifier les procédures et obligations légales associées à chaque mode de rupture
  • Préparer le contentieux

Programme

1. Les modes de rupture du contrat de travail

  • La rupture à l’initiative de l’employeur (les différents motifs)
  • La rupture à l’initiative du salarié (démissions, prise d’actes et la résiliation judiciaire)
  • Les modes de ruptures spécifiques (conventionnelle, départ et mise à la retraite

2. Les conséquences de la rupture

  • Mode de calcul de l’indemnité de licenciement
  • Délais de préavis et exceptions
  • Les documents à remettre lors de la rupture
  • Les éléments à conserver en vue d’un éventuel contentieux

 3. Cas pratiques et études de cas

  • Analyse de cas concrets de rupture de contrat
  • Discussion sur les bonnes pratiques et les erreurs à éviter

Modalités pédagogiques

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
  • Un expert RH et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
  • Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
  • Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Évaluation

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

Les + de la formation

  • Un intervenant Expert et reconnu
  • Des formations 100% dédiées à la fonction RH
  • Un cadre inspirant et propice aux échanges
  • L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
  • La remise d’un certificat Learns

Prérequis

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Tarifs et Infos pratiques

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Offres groupées :

  • Une remise de 10% valable pour une commande de deux formations
  • Vous souhaitez coupler l’expérience Learns et Lab RH, découvrez notre parcours dédié
  • Vous pouvez également commander nos Packs heures formations vous permettant d’accéder à des tarifs spécifiques valables sur les ateliers et masterclass

Packs Heures 12 16 20 24
Tarifs               1 400 €               1 950  €               2 400 €               2 800 €

Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.

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Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

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Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

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Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

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A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

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