La nouvelle donne de la flexibilité en RH

La nouvelle donne de la flexibilité en RH (horaires, congés, télétravail, semaine de 4 jours)
Tendances RH
Durée: 4 heures
Paris
Atelier
pierre-monclos
Pierre Monclos
Pierre est DRH chez Unow qu’il a rejoint pour faire de la formation en ligne un levier de développement des organisations. Spécialisé dans la digitalisation et dans les innovations RH, il conseille les directions formation de toutes tailles dans leurs stratégies et pratiques de développement des compétences (impact des évolutions réglementaires, pédagogiques et technologiques : digital et RH). Pierre intervient intervient dans des conférences, podcast et médias RH, et a créé le blog RH42.co. voir plus
Public cible: Responsables Ressources Humaines, DRH et toutes personnes impliquées dans le déploiement d’une stratégie RH
550 € HT / 740€ HT avec Mentoring

Référence: 23L004

Prochaines sessions
Prochaine date à venir

Objectifs

  • Appréhender et maîtriser le potentiel de la flexibilité dans les RH
  • Décrypter comment la flexibilité peut créer de la valeur : congés, horaires, télétravail
  • Identifier les spécificités de choix RH radicaux (semaine de 4 jours, congés illimités, etc)

Programme

Comprendre comment “flexibiliser” ses process et règles RH

  • Passer de la rigidité à la flexibilité : avantages et inconvénients
  • Identifier les limites liées au droit du travail
  • S’inspirer d’exemples concrets

Appliquer la flexibilité à des domaines RH concrets

  • Identifier comment la flexibilité peut s’appliquer aux horaires et au temps de travail
  • Définir une culture de la flexibilité sur les congés (autorisation, règles, limites)
  • Assouplir le fonctionnement de l’entreprise face au télétravail (lieu de travail, règles de télétravail, etc)

Comprendre le phénomène de la semaine de 4 jours

  • Analyser le nouveau rapport au temps de travail et à l’organisation du travail
  • Identifier les bénéfices et les points de vigilance de la semaine de 4 jours
  • Explorer les retours d’expériences d’entreprises pionnières

Modalités pédagogiques

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
  • Un expert RH et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
  • Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
  • Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Évaluation

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

Les + de la formation

  • Un intervenant Expert et reconnu
  • Des formations 100% dédiées à la fonction RH
  • Un cadre inspirant et propice aux échanges
  • L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
  • La remise d’un certificat Learns

Prérequis

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Tarifs et Infos pratiques

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Tarifs HT des ateliers : 1 Atelier 550 €  HT / 2 Ateliers 950 € HT / 3 Ateliers 1290 € HT / 4 Ateliers 1600 € HT
Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.

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Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

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Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

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Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

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A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

Nos formations à la une