Identifier les points récurrents du processus de traitement de la paie

• Savoir détecter les procédures à sécuriser
• Mettre en place une méthodologie de contrôle de paie
• Identifier les processus à risque
• Connaître des outils fiables et sécurisés

Fixation de la rémunération

• Identifier les éléments à prendre en compte
• Savoir respecter le SMIC et des minimas conventionnels
• Structurer la rémunération ?

Contrôle des cotisations sociales et fiscales

• Comprendre les notions d’assiette, de tranche, de plafonds
• Maîtriser les cas de prorata de plafond de Sécurité Sociale
• Connaître le principe d’alignement des assiettes de cotisation sur le brut Sécurité Sociale

Gestion des avantages en nature et frais professionnels

• Appréhender les contrôles de l’URSSAF : les vérifications récurrentes
• Identifier les avantages en nature logement, nourriture
• Maîtriser le mécanisme de remboursement des frais au réel ou forfaitaire

Détection des erreurs et des fraudes

• Déterminer le processus de traitement de la paie
• Identifier les procédures de contrôle à mettre en place
• Connaître les outils indispensables pour fiabiliser la paie ?

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :

• Un expert Paie et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
• Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
• Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
• Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

• Un intervenant Expert et reconnu
• Des formations 100% dédiées à la fonction RH
• Un cadre inspirant et propice aux échanges
• L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
• La remise d’un certificat Learns

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Offres groupées :

• Une remise de 10% valable pour une commande de deux formations
• Vous souhaitez coupler l’expérience Learns et Lab RH, découvrez notre parcours dédié
• Vous pouvez également commander nos Packs heures formations vous permettant d’accéder à des tarifs spécifiques valables sur les ateliers et masterclass

Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.