Identifier les points récurrents du processus de traitement de la paie

Atelier 2 du parcours Rémunérations Paie
Rémunérations paie
Durée: 4 heures
Paris
Atelier
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Stéphane Liziard
Stéphane forme, accompagne et conseille les professionnels des RH et de la paie sur les aspects quantitatifs des RH tels que la masse salariale, la gestion sociale, l’actualité paie et l’administration du personnel. Fort de son expérience passée auprès de cabinets d’expertise comptable et de grandes entreprises, Stéphane a développé une technicité forte sur ses sujets qui lui permettent aujourd’hui de rendre plus accessibles ces notions et d’animer des formations sur toute la France pour un plus grand nombre. voir plus
Public cible: Responsables RH, DRH, Responsables Paie et toutes personnes impliquées dans la stratégie de rémunérations et/ou gestion de la Paie
550 € HT / 740€ HT avec Mentoring

Référence: 23H003

Prochaines sessions

25 juin 2024

9h - 13h

Objectifs

  • Savoir détecter les procédures à sécuriser
  • Mettre en place une méthodologie de contrôle de paie
  • Identifier les processus à risque
  • Connaître des outils fiables et sécurisés

Programme

Fixation de la rémunération

  • Identifier les éléments à prendre en compte
  • Savoir respecter le SMIC et des minimas conventionnels
  • Structurer la rémunération ?

Contrôle des cotisations sociales et fiscales

  • Comprendre les notions d’assiette, de tranche, de plafonds
  • Maîtriser les cas de prorata de plafond de Sécurité Sociale
  • Connaître le principe d’alignement des assiettes de cotisation sur le brut Sécurité Sociale

Gestion des avantages en nature et frais professionnels

  • Appréhender les contrôles de l’URSSAF : les vérifications récurrentes
  • Identifier les avantages en nature logement, nourriture
  • Maîtriser le mécanisme de remboursement des frais au réel ou forfaitaire

Détection des erreurs et des fraudes

  • Déterminer le processus de traitement de la paie
  • Identifier les procédures de contrôle à mettre en place
  • Connaître les outils indispensables pour fiabiliser la paie ?

Modalités pédagogiques

La pédagogie Learns s’articule autour d’une approche concrète et collaborative pour permettre aux apprenants de maitriser les enjeux opérationnels et stratégiques de leur métier :
  • Un expert Paie et une équipe pédagogique au coté de l’apprenant pour l’accompagner toute au long de sa formation.
  • Alternance de partages d’expertises, d’échanges et de mises en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
  • Etudes de cas et cas pratiques rythment cette formation.
  • Un support de formation présentant l’essentiel des apprentissages et intégrant des éléments d’approfondissement.

Évaluation

Les apprenants ont un QCM à remplir à la fin de chaque atelier, venant valider l’atteinte des objectifs définis en amont de la formation et donnant lieu à la remise d’un certificat Learns.

Les + de la formation

  • Un intervenant Expert et reconnu
  • Des formations 100% dédiées à la fonction RH
  • Un cadre inspirant et propice aux échanges
  • L’opportunité de se créer un réseau et de devenir un Alumni Learns
  • La remise d’un certificat Learns

Prérequis

Evoluer au sein d’un service RH ou être au quotidien dans un environnement lié au développement des ressources humaines d’une organisation.

Tarifs et Infos pratiques

Vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, vous pouvez le faire directement en ligne sur cette page.

Vous souhaitez vous inscrire à plusieurs ateliers, vous pouvez nous contacter au 01 80 87 31 80 ou nous écrire à [email protected]
Vous pouvez également télécharger le bulletin d’inscription –> Télécharger

Tarifs HT des ateliers : 1 Atelier 550 €  HT / 2 Ateliers 950 € HT / 3 Ateliers 1290 € HT / 4 Ateliers 1600 € HT
Si vous souhaitez bénéficier d’une session exclusive de 45 minutes de mentoring avec l’intervenant de l’atelier, vous pouvez le mentionner sur le bulletin, nos équipes reviendront vers vous pour organiser la séance.

Nos formations présentielles se déroulent au Learning Lab Chateauform’ à la Défense, un lieu dédié à la formation, pour une expérience dans un lieu collaboratif et convivial. Au pied de la Grande Arche de la Défense, découvrez une adresse 100% dédiée à l’apprentissage.

Le lieu sera confirmé au moins 2 semaines avant le début de votre formation.

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Des experts

Parmi les meilleurs experts RH pour partager, transmettre et échanger sur les sujets clés de votre métier

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Des méthodes actives

Une pédagogie centrée sur la pratique, les échanges et les retours d’expériences

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Un réseau RH

Des échanges collaboratifs et actifs au service d’un apprentissage efficace
8 participants max. par session

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A votre rythme

Des formats de 2h à un an pour permettre à chacun de trouver le rythme et le format le plus adapté

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